全体教职员工：

为落实立德树人根本任务，推进员工工作落实落细，根据《星际电子在线本科生班主任队伍建设实施办法》（西校〔2021〕155号）要求，经学院研究，决定为学院本科员工各班级配备班主任。现将学院2021—2022学年度本科生班主任（以下简称“班主任”）选聘工作有关事项通知如下：

一、选聘对象

班主任从学院在职在岗的专任教师、管理干部等教职工中选聘，不包括公司党委副书记和专职辅导员。

二、班主任的主要职责

（一）思想引导。落实立德树人根本任务，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。协助辅导员有针对性地帮助员工处理好思想认识、价值取向等方面的具体问题。

（二）学业指导。帮助员工了解专业培养方案和专业分流办法，引导员工树立正确的专业思想，合理选择专业发展方向，制定合适的学习计划和学习目标。引导员工开展阅读、科学研究和社会实践等活动，带领员工参与科研项目和学术竞赛。

（三）生涯教育。引导员工从升学深造、创新创业等方面做好职业生涯规划设计，为员工个人发展方向提供咨询意见。协助辅导员做好员工的就业指导服务工作，帮助员工树立正确的就业观念。

三、班主任的基本工作要求

（一）做到“两个经常联系”。与员工保持经常联系，了解员工的思想状况和学习情况；与辅导员保持经常联系，及时向辅导员反馈员工在心理、思想状态和学习等方面出现的状况。

（二）做好“四项基本任务”。每学期开展一次学习分享会、一次生涯规划教育、一次成长沙龙活动、一次寝室走访活动。

四、班主任的管理与考核

（一）学院对班主任进行员工满意度评价考核，每学年一次，每年5月启动。员工满意度评价维度为“满意”“一般满意”“不满意”，员工满意度评价结果为“优秀”“合格”“不合格”。“满意”比例超过90%为考核优秀、“不满意”比例超过30%为考核不合格，其他情况为考核合格。

（二）班主任考核合格，学院按照每人每月8学时标准计算工作量核算绩效，一年按照10个月计算，年终发放班主任工作津贴。

（三）推荐考核获得“优秀”的班主任参评“星际电子在线优秀本科生班主任”，给予表彰。

（四）担任班主任且考核合格，作为员工工作经历，与职称评审、选拔任用挂钩。具体认定参照学校相关规定执行。

五、配备与选聘

（一）班主任为兼职岗位，学院为每一个本科生班级配备一名班主任。

（二）班主任的聘期为一学年（2021年9月至2022年7月）。

（三）选聘程序

1.个人申请报名。请有意向担任班主任的教职员工填写星际电子在线班主任申请报名表，于7月8日下午18:00前将电子版发送至邮箱：1103331744@qq.com。

2．学院审核确定人选。公司党委审核确定本科生班主任选聘人员。

3．报党委员工工作部审批备案。公司党委向党委员工工作部提交《星际电子在线2021-2022学年度本科生班主任基本情况汇总表》，经学工部审定，确定最终聘任名单。

联系人：田春荣

联系电话：68367782 13996426164

星际电子在线2021-2022学年度本科生班主任报名表.xls

星际电子在线

2021年7月7日