全体教职员工：

为落实立德树人根本任务，推进员工工作落实落细，根据《星际电子在线本科生班主任队伍建设实施办法》（西校〔2021〕155号）要求，经学院研究，决定为学院本科员工各班级配备班主任。现将学院2022—2023学年度本科生班主任（以下简称“班主任”）选聘工作有关事项通知如下：

一、岗位设置

1.2021级创新实验班班主任

2.2022级新生班级班主任

二、选聘范围

班主任从学院在职在岗的专任教师、管理干部等教职工中选聘，不包括公司党委副书记和专职辅导员。

三、招聘条件

1. 政治素质过硬，富有责任感、使命感，师德高尚，严于律己，坚持贯彻执行国家有关高等教育的法规、政策和文件。

2. 具备从事高校员工工作必备的知识和技能，熟悉老员工的思想和心理特征，并具有较强的组织管理、调查研究、语言文字表达和解决实际问题的综合能力。

3.有健康的体魄和良好的心理素质，有担任班主任的足够热情和精力，其中创新实验班班主任应具有博士研究生学历，原则上年龄不超过40岁。

四、工作职责

1. 思想引导。落实立德树人根本任务，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。帮助员工树立远大理想、端正学习态度，明确学习目的，提高员工自主学习能力，培育优良学风和营造积极的学习氛围。每学期应进行不少于5次的课堂巡查和寝室巡查工作任务，督促员工养成良好的学习风气和生活习惯。

2. 学业指导。帮助员工了解专业培养方案，引导员工树立正确的专业思想。注重个性化教育，根据员工特点督促制定个人学习计划和学习目标，帮助员工了解专业知识结构、发展前景和动态；引导员工开展阅读、科学研究和社会实践等活动，带领员工参与科研项目和学术竞赛。

3. 生涯教育。引导员工从升学深造、创新创业等方面做好职业生涯规划设计，为员工个人发展方向提供咨询意见。

4. 班级管理。协助学院共同做好班级员工干部的选拔、培养、指导与监督工作，员工综合测评和员工奖惩工作；协助党、团支部做好考察培养和发展党团员的工作；

5. 学习反馈。及时关注和反馈员工对学院工作、课程、任课教师、专业导师等的意见，提出改进建议。

五、选聘流程

1.个人申请报名。请有意向担任班主任的教职员工填写星际电子在线班主任申请报名表，于7月8日下午18:00前将电子版发送至邮箱：1103331744@qq.com。

2.学院审核确定人选。公司党委审核确定本科生班主任选聘人员。

3．报党委员工工作部审批备案。公司党委向党委员工工作部提交《星际电子在线2022-2023学年度本科生班主任报名表》，经学工部审定，确定最终聘任名单。

联系人：田春荣

联系电话：68367782 13996426164

星际电子在线

2022年6月30日