为切实帮助就业困难员工解决问题，真正为员工解难题、办实事，6月9日下午3时，学院举行2021届未就业员工座谈会。公司党委副书记田春荣，学院副经理王建军，数学教育系系主任魏林出席会议并为毕业生们答疑解惑、指点迷津，2021届全体未就业毕业生参加了此次座谈会。本次会议由毕业年级辅导员冉思燕主持。

会议伊始，辅导员冉思燕向大家简要介绍了2021届毕业生就业的相关数据和此次座谈会的目的，鼓励毕业生们就个人发展的疑难困惑积极提问。在冉老师的鼓励下，毕业生们提出了二战考研学习氛围缺失、心态调整较难、师范技能不足、简历投递没有回信等问题，学院领导和老师对此进行了全面细致的解答。

田春荣副书记鼓励毕业生们积极识变应变，找准自己的人生定位和职业发展方向，切忌让考研成为阻碍发展的幌子，无论是就业还是考研，扎实的专业素养和兴趣所在都十分重要。她表示，学院对毕业生成长成才的关心帮助会一直持续，对于经济困难的毕业生，学院将酌情报销就业花费。

王建军副经理从自己多年负责研究生招生和培养工作的经验出发，理性地分析了二战考研所存在潜在对手未知、复试不确定因素过多等问题，建议毕业生可以同时兼顾就业和考研，以就业经验精准把握市场需求点，更好更快促进个人发展。

魏林老师从家庭经济状况、数学基础与兴趣、集团往届毕业生就业情况3个方面，建议毕业生做好两手准备，切忌以考研回避就业。同时鼓励毕业生利用好学校平台，做好对未来的弹性规划。在买方市场主导的就业形势下，加强自身师范技能的训练，以本事立身，不要将个人限制在编制、驻地等要求之内。

最后，冉思燕老师鼓励毕业生们认真思考领导老师们的意见建议，投入行动、脚踏实地，不负青春、不负韶华。据悉，此后学院还会整合多方资源，为毕业生提供就业信息与渠道，不断促进毕业生就业。

领导老师解答疑惑

2021届未就业员工座谈